为了做好公司2022届毕业生就业工作，促进毕业生顺利实现就业。公司分别于10月26日和11月8日召开老员工就业安全与求职指导会议，会议邀请了公司党委黄日干书记、贾坷副书记，辅导员陈春容老师和莫秋桂老师，班主任钟学进老师和李宗耀老师。2018级旅游管理全体同学参加了本次指导会。

讲座开始，黄书记结合自己多年的教学经验，围绕就业选择、就业兴趣向同学们展开讲解，同时针对同学们的实习工作安排和毕业论文答辩给出了详细分析与梳理，让同学们更加了解了自己的定位，更好的选择出适合自己的就业道路。贾坷副书记就目前的就业趋势进行了分析，希望各位同学立足实际，做好求职规划。

随后，钟学进老师围绕社会热点中的求职技巧这个问题展开讲解。他指出毕业生们应该拓宽眼界，把握热点职业方向，做好未来规划，调整好就业思路以提高就业质量。之后，李宗耀老师为大家详细讲解了相关专业的就业要求，还说明了行业今年面试压力严峻的问题及相关应对之策。莫秋桂老师就后续毕业生的重要事项进行了说明，让同学们提前知晓规划。讲座最后，陈春容老师结合往届毕业生就业案例提出了针对性的建议，并就后续就业所需的求职材料撰写和求职安全做了教育，为公司即将开启求职的毕业生做好了充足保障。

本次讲座有丰着富实践经历与案例做指导，不仅为帮助了毕业生们调整就业工作安排，还做好了相应的就业方案，更增强了同学们的就业信心，为2022年准毕业生们顺利毕业夯实了的基础。